分别时，顾衍之像是忽然想起什么，说道：“对了，我们公司最近刚好在启动一个医疗AI相关的项目，非常缺既懂技术又有出色交互设计经验的人才。不知沈小姐是否感兴趣了解一下？或许有合作的机会。”

这邀请来得自然又正当，基于纯粹的专业欣赏。沈知意心中一动，恒源科技目前项目青黄不接，周幕凛的“投资”像一根刺扎在心里，让她萌生去意，这或许是一个机会？

“当然，我很感兴趣。”她压下心头的复杂情绪，点了点头。

回到公司，面对老板对周氏投资后美好蓝图的畅想，沈知意只觉得每一句赞扬都像是在讽刺。

她无法再忍受这种被“馈赠”的成功，无法忍受自己的价值被如此物化和捆绑。

她开始认真考虑顾衍之提到的合作机会。

“启慧智能”是一家规模远小于恒源的新兴公司，稳定性未知。项目难度大，周期长，且医疗领域容错率极低，压力巨大。

离开恒源意味着放弃眼下看似“安稳”的环境，但项目本身极具社会价值和挑战性，能让她真正发挥所长，回归到她热爱的用户体验与设计本身。

顾衍之团队展现出的专业素养和对技术的纯粹追求，与她志趣相投。最重要的是，这是一个完全脱离周幕凛影响范围的机会，是靠她自己专业能力获得的机会。

她没有立刻答应顾衍之，而是利用业余时间，做了大量的功课。深入研究“启慧智能”的背景、技术实力、过往项目案例，通过行业人脉悄悄打听顾衍之及其团队的口碑和作风，甚至匿名参加了几个医疗科技行业的线上论坛，了解该类项目的实际难点和市场前景。

确认了“启慧智能”的可靠性和项目的可行性后，沈知意找了一个相对平静的下午，敲开了老板办公室的门。