第36章 三界HR的“福报”与星舰加班记

“啥玩意儿?”刘耀文扒着门框往外瞅,只见南天门下排着长队,各路神仙拿着简历往前挤,最前面的土地公正跟仙官吵架:“凭啥弼马温能评上‘年度最佳员工’?我守了五百年山头,考勤全满!”

孙悟空一听不乐意了,金箍棒“哐当”拄在地上:“那老官儿懂个屁!俺老孙当年看马,那叫一个兢兢业业,半夜还起来添草料!”

正吵着,一个穿西装打领带的仙官飘过来,递上一沓表格:“各位是星舰来的吧?玉帝最近搞‘三界人才优化’,听说你们团队协作能力强,特请帮忙处理下积压的人事纠纷。这是《天庭996制度细则》《地府绩效考核表》《妖界转正申请》……”

贺峻霖翻了两页就哀嚎:“这比我期末复习的重点还厚!妖界那个‘吃了三个人类能否算‘业绩达标’’是什么奇葩问题啊?”

“别慌,”马嘉祺接过表格,指着签名栏,“你看审批人——唐僧师父?”众人回头,只见唐僧正被仙官围着,手里拿着支金光闪闪的笔,一脸无奈:“贫僧只会念经,这‘最佳雇主’评选……”

“师父,您这是被抓壮丁了!”猪八戒凑过去,指着表格上的“伙食补贴”,“哎?天庭食堂管饭不?有肉包不?”

沙僧默默从行李里掏出账本:“我先记一下,处理一桩纠纷给三朵功德云,够我们换星舰燃料了。”

分工瞬间明确:

- 仲裁组:马嘉祺(审制度)、王俊凯(调纠纷)、唐僧(念“公平经”调解)

- 执行组:丁程鑫(用火眼金睛查考勤造假)、刘耀文(帮地府搬“绩效石碑”)、孙悟空(吓退闹事的妖精)

- 文书组:宋亚轩(整理妖界申请书)、张真源(核算功德分)、严浩翔(用星舰系统做数据报表)

- 后勤组:贾玲(给加班的神仙和星舰成员做夜宵)、沈腾(跟仙官砍价要福利)、马丽(监督沈腾别乱答应条件)

第一天就遇到棘手case:白骨精拿着“三次变人形算‘积极融入人类社会’”的证明来申请转正,被哪吒驳回:“你吃了人!绩效一票否决!”两人在大殿吵得不可开交,宋亚轩突然指着申请书:“你上次变村姑时,帮老奶奶挑过水,这算‘公益加分’吧?”白骨精愣了愣:“好像……有这么回事。”

“那就扣掉吃人扣分,加上公益加分,暂缓转正,观察三个月。”马嘉祺敲下印章,哪吒嘟囔:“还是你们会算。”

另一边,刘耀文帮地府搬石碑,发现孟婆正跟判官吵架:“我熬的汤浓度不够?那是你们鬼差总偷偷往汤里掺酒!”张真源端来碗“星舰特调安神水”:“尝尝这个,比孟婆汤甜,还不影响投胎记忆……哎别泼啊!”

最忙的是严浩翔,他把妖界申请输入星舰系统,突然喊:“发现bug!蜘蛛精织的网被评为‘天庭最佳贡品’,但她没签‘知识产权协议’,这算谁的?”敖子逸凑过来:“让她跟织女星仙签个‘合作开发’合同不就完了?”

晚上加班时,贾玲推着餐车过来:“天庭特供蟠桃馅包子!沈腾老师刚跟玉帝讨来的,说算‘加班费福利’!”沈腾啃着包子得意:“必须的,咱星舰成员不能吃亏,996得给双份功德云!”

迪丽热巴和关晓彤在瑶池边看着账本笑:“你看那个树精,为了评‘年度最佳绿化奖’,把自己的叶子全染成了金色,被丁程鑫抓包了!”

忙到第九天,最后一桩纠纷是“孙悟空当年大闹天宫算不算‘严重违反劳动纪律’”。玉帝拍着桌子:“当然算!”孙悟空跳起来:“俺那是反抗压迫!你们天庭当年还克扣俺工资呢!”

“这样,”王俊凯突然开口,“把‘大闹天宫’记为‘历史遗留问题’,但你后来护唐僧取经,算‘重大立功’,抵消处分,还能评个‘改过自新模范’。”玉帝和孙悟空都没意见,笑着碰了碰杯(玉帝喝琼浆,悟空喝果汁)。

结算功德云时,仙官看着报表咋舌:“你们处理了三百多桩纠纷,效率比天庭HR高十倍!玉帝说……想留你们当正式员工,给编制!”

“不了不了,”贺峻霖抱着刚打印的“三界加班证明”,“我们星舰还等着去看会下雨的行星呢!996不适合我们浪漫的冒险!”

离开时,仙官塞来一堆福利:蟠桃干、地府特供“不犯困茶”、妖界产的“解压龙须糖”。孙悟空摸着金箍棒笑:“还是冒险自在,当HR太累了!”

星舰重新起航,舱内飘着蟠桃香。马嘉祺看着窗外掠过的云彩:“下次再遇到这种‘挑战’,咱们……”

“先问有没有加班费!”众人异口同声,笑声惊飞了窗外的仙鸟。严浩翔调出星图:“下一站,‘快乐星球’,据说那里没有考勤,只有派对!”

“冲啊!”

加班的疲惫在欢呼声中消散,只有沙僧的账本上多了一行:“三界HR体验:累,但功德云够买三个月燃料。结论——偶尔996可以,长期免谈,冒险才是正经事。”